陶氏公司近日發(fā)布了2023年度《INtersections》報告，展示其邁向公司愿景的全面進展，即成為在創(chuàng)新、客戶導(dǎo)向、包容性和可持續(xù)發(fā)展方面全球領(lǐng)先的材料科學(xué)公司。報告還重點介紹了陶氏在環(huán)境、社會和公司治理（ESG）方面的承諾，通過創(chuàng)新和戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)長期價值，創(chuàng)造一流績效，助力打造更可持續(xù)的未來。

　　該報告強調(diào)了陶氏公司四大重點關(guān)注領(lǐng)域，包括氣候保護、推進循環(huán)經(jīng)濟和更安全的材料、打造有活力的團隊和社區(qū)、以及推動責(zé)任制和創(chuàng)造一流績效。這些領(lǐng)域?qū)τ谔帐蠘I(yè)務(wù)和利益相關(guān)者至關(guān)重要。

　　陶氏公司董事長兼首席執(zhí)行官Jim Fitterling表示：“今年的報告展示了陶氏團隊如何將我們的愿景付諸行動和協(xié)作，通過材料科學(xué)，共同打造創(chuàng)新的可持續(xù)性解決方案。可持續(xù)發(fā)展和包容性是我們增長的關(guān)鍵驅(qū)動力，也是我們?yōu)榭蛻簟⑸鐓^(qū)和股東創(chuàng)造價值的核心要素。2023年，我們繼續(xù)向著目標(biāo)邁進，同時也為人類和地球的福祉積極推動變革。”

　　陶氏公司已連續(xù)20年主動發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報告、連續(xù)6年發(fā)布包容多元平等報告。

　　今年的報告基于2023年全年數(shù)據(jù)，主要亮點包括：

　　氣候保護

　　批準在加拿大艾爾伯塔省薩斯喀徹溫堡基地項目的最終投資決定。陶氏正在這里建設(shè)全球首座涉及范圍1和范圍2的凈零碳排放的一體化乙烯裂解和衍生物裝置。該項目將使陶氏全球乙烯產(chǎn)能減少20％的碳排放，這對實現(xiàn)公司2030年減排目標(biāo)至關(guān)重要，同時也有助于陶氏公司的低碳和凈零碳產(chǎn)品實現(xiàn)商業(yè)化。

　　公司總購電量的50％以上來自可再生能源，即超過1，000兆瓦（MW），超過公司2025年750兆瓦的目標(biāo)。

　　為陶氏擴大氣候保護目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)，包括設(shè)定聚焦于水資源和自然的氣候適應(yīng)性基準。新的“水資源與自然”戰(zhàn)略旨在加強陶氏設(shè)施及其周邊自然生態(tài)系統(tǒng)的韌性。

　　提前兩年實現(xiàn)陶氏“2025珍視自然”的十年目標(biāo)，為推動業(yè)務(wù)項目帶來12億美元的凈現(xiàn)值，并改善自然環(huán)境。

　　推出多款有助于減少溫室氣體（GHG）排放的創(chuàng)新產(chǎn)品，例如：用于家居護理市場的EcoSense™2470表面活性劑、用于電纜系統(tǒng)的ENDURANCE™HFDD－4201SC化合物、以及一系列由生物基或循環(huán)原材料制成的新型丙二醇（PG）解決方案。

　　推進循環(huán)經(jīng)濟及更安全的材料

　　陶氏超過89％的研發(fā)創(chuàng)新項目服務(wù)于氣候保護、循環(huán)經(jīng)濟、更安全的材料這三個重點領(lǐng)域。

　　與客戶合作開發(fā)更多循環(huán)性、高性能的解決方案，包括使用再生料和生物基原料的生物基沙林™和再生沙林™離子聚合物，助力打造高質(zhì)量的化妝品包裝。

　　推出12種新型REVOLOOP™再生塑料樹脂。這些陶氏全球樹脂系列產(chǎn)品中所含的物理回收消費后塑料廢棄物含量可高達70％。

　　榮獲CIO100獎，表彰陶氏公司的Smart Search工具。該工具革命性地改變了化學(xué)品搜索流程，通過在2億多種已知化學(xué)品中識別測試材料的潛在信息，大大節(jié)省研發(fā)時間和成本。

　　打造有活力的團隊和社區(qū)

　　與2022年相比，公司員工資源小組的參與度提高四個百分點，達到60.8％。

　　被卓越職場®認證機構(gòu)（Great Place to Work®）和《財富》雜志聯(lián)合評選為“全球25家最佳職場”之一。

　　攜手640個非營利組織、教育機構(gòu)及其他社區(qū)組織，推進社會變革，創(chuàng)造更可持續(xù)和更平等的未來。

　　在全球范圍內(nèi)向認證的多元化以及小型企業(yè)的采購總額達到約3.35億美元，超過了2.75億美元的既定目標(biāo)。

　　推動責(zé)任制，創(chuàng)造一流績效

　　加強在董事會成員資格、企業(yè)風(fēng)險管理、領(lǐng)導(dǎo)團隊交接計劃等方面的信息披露。

　　參考行業(yè)最佳實踐，更新陶氏公司行為準則。

　　董事會成員和高管團隊中的美國少數(shù)族裔比例繼續(xù)超過行業(yè)同行。

　　基于對利益相關(guān)方堅守透明度和責(zé)任制的長期承諾，陶氏公司在2023年度報告中在以下幾個領(lǐng)域加強了披露：

　　啟動全面的“水資源與自然”戰(zhàn)略，承諾進行可持續(xù)的水資源管理和生物多樣性保護。

　　在披露“變廢為寶”目標(biāo)的量化進展方面取得重大進展，并制訂明確的指標(biāo)來追蹤和通報其成果。

　　增加了符合綠色債券原則的披露內(nèi)容及具體的投資項目信息，如加拿大艾爾伯塔省薩斯喀徹溫堡項目。

　　增強了涉及范圍3排放的報告內(nèi)容，與到壽產(chǎn)品的循環(huán)戰(zhàn)略保持一致。

　　承諾對剩余排放采取高質(zhì)量的抵消措施，確保其溫室氣體（GHG）排放抵消策略體現(xiàn)公司對真實有效氣候行動的堅定承諾。

　　2023年的環(huán)境、社會及公司治理（ESG）披露根據(jù)五個領(lǐng)先的標(biāo)準和框架進行編制，包括全球報告倡議組織（GRI）、溫室氣體（GHG）核算體系、氣候變化相關(guān)財務(wù)信息披露工作組（TCFD）、可持續(xù)會計準則委員會（SASB）、世界經(jīng)濟論壇（WEF）利益相關(guān)者資本運行指標(biāo)。陶氏公司聘請了德勤會計師事務(wù)所對公司管理層根據(jù)GRI之綜合選項下的可持續(xù)發(fā)展報告標(biāo)準而編制和呈報的、截至2021年12月31日年度的披露結(jié)果、以及根據(jù)“溫室氣體核算體系”之公司標(biāo)準的公司會計和報告標(biāo)準而編制和呈報的、截至2023年12月31日年度的、關(guān)于范圍1、范圍2和范圍3排放的披露結(jié)果進行審核。