今年，在國內外疫情仍處于反復狀態、極端自然天氣頻發、涂料市場原材料持續高漲、行業市場需求低迷的嚴峻大環境下，湘江涂料一邊統籌做好疫情防控、防災減災工作，一邊積極響應國家“能耗雙控”的號召，全體湘江人凝心聚力，推動集團的各項工作持續高效、穩定的開展。

　　回顧這充滿挑戰的第71年，我們選了一些關鍵詞和部分員工代表，來一起見證湘江人在這特殊時期的互相扶持、共度時艱！

　　在集團各個園區堅定防疫的過程中，你都能看到一個個無私奉獻的湘江志愿者們。

　　李益紅，一名集團總裁辦的工作人員，原本已身兼多項工作，卻仍在疫情期間積極投入防控志愿者工作。每日協助公司做好健康數據統計、監督各部門消毒工作落實、宣傳最新防疫政策以及協助防疫物資的發放等。

　　8月8日，她年僅8歲的兒子患急性胃腸炎住院治療，但她在照顧兒子的同時仍在堅持工作，很多次的深夜她還在忙碌著收集、發布防疫政策和信息資料。

　　每天早晨7點，建涂事業部的采購人員唐思露均會準時到崗，開始進出人員體溫、健康碼的排查工作，在確保防控工作逐一完成后再返回自己的崗位。疫情期間采購團隊的工作壓力較大，不僅要保證全國各地的原材料正常到貨，還要做好物流司機的防疫工作，并做好相應風險預判及規避舉措。在這段循環往復的日子里，她說“只要有需要我的地方，我一定義不容辭”，平淡樸素的話語中透露著湘江青年人的擔當。

　　“7月20號鄭州遭遇特大暴雨的當晚，考慮到員工安全，已到鄭州市區附近的班車又折返回開封工廠。我記得回到開封廠區時已近夜里11點，公司安排了志愿者在餐廳為我們準備晚餐，給沒有宿舍的員工安排臨時宿舍，給沒有生活物品的員工準備相關物品。”

　　“沒想到的是7月21日的夜晚，開封也遭受特大暴雨，雨水在短時間內淹沒門衛室、原材料倉庫外圍等區域。隨后蔓延到部分原材料倉庫，并從倉庫百葉窗處往里進水，在此危機時刻，所有住在宿舍里的員工們，不顧大雨，都奔去倉庫幫忙轉移物資，放置擋水沙袋等，直至降水稍弱時才發現，所有參與救援的同事，都已全身濕透，分不清是雨水還是汗水了。”

　　“集團方面也緊急成立了防汛救災小組，對鄭州、開封的園區情況進行查勘，對受災員工的情況進行統計, 盡己所能，克服種種困難、通過多種途徑籌措到四車方便面、面包、礦泉水等生活物資，分別向鄭州市經開區慈善總會，開封市禹王臺區政府捐贈。集團工會方面也派出代表攜一車防疫防暑物資前往鄭州、開封兩個園區，慰問堅守崗位的全體員工。”

　　陳星昊回想起今年的那場暴風雨時，內心只剩下感動，陳星昊和這場洪災中千千萬萬的志愿者一樣，用善良之火點亮黑暗，或許力量很小，卻能成為身處危難之人的那道光。這場災難也讓我們感覺到這個世界充滿著溫暖，湘江涂料的每一個園區和每一位湘江人也都充滿著愛。

　　自開年涂料市場原材料便持續高漲、行業市場需求出現低迷狀態，作為國內涂料行業的優秀企業，湘江涂料之所以能夠在這次市場巨大的波動下還能穩扎穩打，逆勢之下銷售額仍在穩步增長，正是因為身后的每一位湘江人都在奮勇拼搏、砥礪奮進。

　　奮戰到深夜的采購團隊

　　2021年2月18日14:00分 ，“原材料大幅上漲，給公司帶來巨大挑戰，近期根據公司整體部署，采購人員需要針對重點材料進行每日通報?；锇閭?，以前比這更困難的情況我們都解決了，相信這次也是一樣。”

　　2021年9月27日8:20分，“您好，請問近期貴公司受到雙限的影響？價格如何？請盡最大努力保證我司的產品供應！”

　　2021年10月12日23:33分，“公司900多個原材料降庫存的方案終于搞完了！”

　　2021年10月22日17:15分，“我們又拿下一壘！合作伙伴承諾給我們15%的返利支持，今年是困難的一年，是我們需要做出成績的一年，是我們需要看到成績的一年。”

　　自2021年7月到10月，全公司落實政府“有序用電、錯峰生產”天數達到前所未有的35天。限電負荷從1900千瓦、1300千瓦到最低的500千瓦（公司正常的生產負荷在3800千瓦水平），這是我進入生產部門幾年來最艱難的時候。制造部負責人陳志東現在陳述起來還是頗多感慨。

　　“限電”開始，一方面公司積極與相關部門充分溝通，爭取最大的電力供給，另一方面公司緊急成立“有序用電”工作小組，從組織保障、訂單調度、設備維護維修、能源動力保障、生產調度5個方面詳細制定工作方案。面對可能越來越困難的形勢，10月1日緊急召開“轉產開封基地”的生產預案，并一一落實各項事務。

　　“限電”時段，全體員工嚴格按照公司用電要求執行，三十七八度的高溫天氣，辦公室沒有一人開啟空調；車間生產嚴格服從生產調度指揮，11:30要求停，絕不會超過1秒鐘；各崗位員工更是不辭辛苦，嚴格服從車間安排，連續倒班、不停奔赴在車間各崗位。所有的努力都是為了湘江的使命，每個崗位無不體現出“拼搏”的湘江人形象。

　　7月份在長沙舉行的2021年國際商用車智能制造峰會，是湘江人的主場，也是湘江實力的彰顯。為了讓來自全國各地的行業大咖們感受到湘江人的熱情和周到，組委會可謂是盡心竭力。由公司各個部門的年輕人組成的工作團隊，連續幾天玩起了“角色扮演”活動，有的化身司機，有的化身迎賓，還有展位現場講解、隨車導游等等各種角色，在各種場景，用不同的身份為參會嘉賓們提供最貼心的服務。

　　值得一提的，他們還利用平日下班后的時間進行排練，一群非專業的演員，在歡迎晚宴上，給大家獻上了一臺精彩紛呈又獨具湘江特色的晚會，將“奮斗、創新、務實、共享”的湘江精神展現的淋漓盡致。

　　“接到了這個任務以后，我剛開始還惴惴不安，害怕自己講的不好，當看到一張張拍有走馬坪小學孩子們可愛臉龐的照片以后，我就下定決心，告訴自己這堂課一定要上好！”來自湘江涂料公益助學的一位青年志愿者如是說。愛心助學，筑夢前行——集團的志愿者們積極響應公司的號召，用實際行動踐行“讓湘江更加有愛”的企業文化。原計劃在今年10月份在湖南桑植走馬坪小學開展校服捐贈和愛心助學的志愿者活動，用實際行動回饋社會，解決桑植走馬坪小學學生的實際問題。雖因疫情延后，但我們早已萬事具備，只欠東風。

　　在“制造強國”的引領下，湘江涂料也開始越來越趨于精益化運作，帶來的好處也是立竿見影的：庫存量大幅下降，生產周期減短，質量穩定提高，各種資源等的使用效率提高，各種浪費減少、生產成本下降，企業利潤增加，同時員工士氣也在實施中得到提升，真正做到讓員工當家做主。

　　樹脂車間的生產是一個周期較長的生產過程，周期跨度長達幾十個小時，其中部分過程中還會出現設備與人員的空置。樹脂車間的王曙光為解決這一問題，近幾個月來帶領團隊對兩款樹脂產品的生產進行了跟班生產，從配料至過濾包裝，全程跟蹤分析，最終通過這段時間的摸索與交流，合理調整了這兩款樹脂的工藝流程，生產周期有效縮短，極大提升了設備和人員的產出效率，僅此一項預計全年創造經濟價值約50萬元。