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動(dòng)態(tài)|陶氏公司發(fā)布2021 ESG年度報(bào)告

   2022-06-29 Dow陶氏公司609
摘要:繼續(xù)以信息透明、主動(dòng)批露引領(lǐng)行業(yè)

  陶氏公司發(fā)布第二份環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)年度綜合報(bào)告,進(jìn)一步突顯其對(duì)數(shù)據(jù)披露透明度的承諾、以及公司如何為應(yīng)對(duì)全球挑戰(zhàn)提供解決方案、為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值而付諸的努力。

  陶氏公司的《Intersections》ESG報(bào)告反映了環(huán)境與社會(huì)、創(chuàng)新與科學(xué)、合作與行動(dòng)之間的相互依存關(guān)系。此前,公司連續(xù)十八年主動(dòng)發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告和連續(xù)三年發(fā)布包容性和多元化報(bào)告。

 

陶氏公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官Jim Fitterling

  “我們?cè)诋?dāng)?shù)睾腿蛏鐓^(qū)面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越復(fù)雜且相互關(guān)聯(lián),需要通過(guò)協(xié)作和綜合的方法來(lái)解決。它們還需要基于科學(xué)的突破性想法。作為一家科技公司,我們勇于擔(dān)當(dāng),愿為我們這個(gè)時(shí)代最緊迫的挑戰(zhàn)尋找答案。這是我們公司目標(biāo)的核心,是我們?cè)鲩L(zhǎng)戰(zhàn)略的核心,也是爭(zhēng)創(chuàng)一流績(jī)效和積極承攬責(zé)任的核心。”

  該報(bào)告基于 2021 年全年數(shù)據(jù)

  主要亮點(diǎn)包括:執(zhí)行脫碳和增長(zhǎng)計(jì)劃

  宣布計(jì)劃在加拿大阿爾伯塔省的薩斯喀徹溫堡建造世界上第一個(gè)凈零碳排放的一體化乙烯裂解和衍生物生產(chǎn)基地。

  制訂詳細(xì)計(jì)劃,在2030年之前將荷蘭Terneuzen制造基地的二氧化碳排放量比現(xiàn)在減少40%以上。

  可獲得的可再生能源總量突破900兆瓦,確保了陶氏公司位居全球20家最大的可再生和清潔能源使用企業(yè)之一。

  加速可持續(xù)領(lǐng)域投資,從設(shè)計(jì)端提升產(chǎn)品的可再生特性,并推出更循環(huán)的塑料

  擴(kuò)大與Mura Technology和Fuenix等公司的供應(yīng)合作伙伴關(guān)系,利用先進(jìn)的可再生工藝,生產(chǎn)可循環(huán)原料。

  宣布承諾在2022年底前交付基于先進(jìn)可再生技術(shù)的可循環(huán)聚合物。

  對(duì)合作行動(dòng)進(jìn)行投入,通過(guò)“清除塑料廢棄物行動(dòng)聯(lián)盟”等伙伴關(guān)系,最大限度地減少和管理塑料廢棄物。

  采取縝密行動(dòng),推動(dòng)包容性、多元化和公平性

  實(shí)行新的全球帶薪休假政策,為員工提供平等的育兒假機(jī)會(huì),以及照顧家人,參與志愿服務(wù)和員工資源小組(ERG)活動(dòng)假。

  在美國(guó)少數(shù)族裔(26%)、全球女性員工(28.9%)、全球女性領(lǐng)導(dǎo)(35.3%)的占比方面均超過(guò)相關(guān)的年度提升目標(biāo)。

  在法律允許的情況下,將包容性和多元化指標(biāo)與所有主管級(jí)員工和高級(jí)管理人員的年度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃相關(guān)聯(lián)。

  動(dòng)員廣泛的利益相關(guān)者聯(lián)盟,推動(dòng)有意義的社會(huì)變革

  對(duì)“陶氏公司行動(dòng)規(guī)劃Dow ACTs”的投入增加到1300萬(wàn)美元,旨在改善社會(huì)平等。

  加入OneTen企業(yè)聯(lián)盟,該機(jī)構(gòu)承諾在未來(lái)十年內(nèi)幫助美國(guó)100萬(wàn)黑人提升技能、增加就業(yè)機(jī)會(huì)、促進(jìn)職業(yè)晉升。

  投資200萬(wàn)美元,資助全球12個(gè)國(guó)家的種子基金項(xiàng)目,包括防止塑料廢棄物污染環(huán)境、讓其重新進(jìn)入循環(huán)經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目。

  改善公司治理,提高透明度,完善問(wèn)責(zé)制

  通過(guò)改進(jìn)碳排放報(bào)告、改進(jìn)氣候風(fēng)險(xiǎn)披露和溫室氣體強(qiáng)度指標(biāo),提高 ESG 報(bào)告和披露標(biāo)準(zhǔn)。

  陶氏公司董事會(huì)進(jìn)一步向多元化邁進(jìn),在 2021 年和 2022 年選舉三名新成員。

  與世界經(jīng)濟(jì)論壇的國(guó)際商業(yè)理事會(huì)合作,幫助制定一致的ESG報(bào)告和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際框架。

  2021年度《Intersections》ESG報(bào)告包括依據(jù)全球報(bào)告倡議組織(GRI)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的相關(guān)批露,這些標(biāo)準(zhǔn)包括:綜合選項(xiàng)和《溫室氣體(GHG)核算體系》。除GRI和GHG之外,該報(bào)告還反映了與氣候變化相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組(TCFD)、可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(SASB)和世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF)利益相關(guān)者資本運(yùn)行指標(biāo)一致的披露。陶氏公司聘請(qǐng)了德勤會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司管理層根據(jù)GRI之綜合選項(xiàng)下的可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)而編制和呈報(bào)的、截至2021年12月31日年度的披露結(jié)果、以及根據(jù)《溫室氣體核算體系》之公司標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)和報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)而編制和呈報(bào)的、截至2021年12月31日年度的、關(guān)于范圍1和范圍2排放的披露結(jié)果進(jìn)行審核。

 

 
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